11月3日，中铁设备2025年中层干部抱负信念教诲暨带领力晋升专题培训班正式开班。集团公司党委书记、董事长林军科出席开班典礼并作专题讲课，党委委员、纪委书记顾正国主持开班典礼。

林军科于开班典礼上指出，企业所需要的中层干部要具有“任务感、优良道德、坦荡视线、布局性思维、宽阔襟怀胸襟、平衡成长、长于进修”六年夜特质；选拔造就干部要以责任成果为依据、以干部交流为手腕、以优异年青干军队伍设置装备摆设为抓手；利用干部要辨认并吸引高认知、高自驱、高自律人材，选拔可托赖者，做到人岗适配，并赐与干部创造及充实发展空间。

林军科于专题讲课中，以 “怎样博得同质化市场竞争” 为主题，体系论述了企业 “靠甚么博得竞争”“怎样博得同质化市场竞争”，以和精益治理的战略思索与实践路径。他夸大，一是要锚定久远与当下双维度发力，打造焦点竞争上风。二是要高度器重技能立异并连续晋升公司的治理程度，破解同质化市场竞争的困局。三是要以精益治理助力企业转型进级，实现“最优品质、最低成本、最短周期”相应市场需求。四是要明确精益治理实践推进路径，扎实做好六年夜保障事情，为企业奉行精益治理提供详细指引。

这次培训为期7天，课程涵盖党的二十届四中全会精力深度解读、企业治理、精益出产、降本增效、带领力、中心八项划定精力进修等内容，来自中铁设备本部和所属各单元60余名中层干部到场进修。